341. مدلهای تعالی سازمانی:MQFE ,egirdlaB moclaM , gnimeD
پدیدآورنده : صفری، حسین ۱۳۵۶ -
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,کیفیت فراگیر -- مدیریت,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ص
۷
م
۴
342. مدلهای تعالی سازمانی: MQFE ,egirdlaB moclaM , gnimeD
پدیدآورنده : صفری، حسین، ۱۳۵۶ -
کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع : ارزشیابی کارآمدی سازمانی,مدیریت کیفیت فراگیر,تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ص
۷
م
۴ ۱۳۹۴
343. مدل‌هاي تعالي سازماني و نحوه استقرار آنها در سازمان
پدیدآورنده : / حميدرضا حسن‌زاده، مهرداد راستگو,حسن‌زاده
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : کيفيت فراگير -- مديريت,کارآمدي سازماني,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ح
۵۲۶
م
344. مدلهای تعالی سازمانی و نحوه استقرار آنها در سازمان
پدیدآورنده : / حمیدرضا حسن‌زاده، مهرداد راستگو.,حسن‌زاده
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کیفیت فراگیر,کارآمدی سازمانی,تحول سازمانی, -- مدیریت
رده :
HD
۶۲
/
۱۵
/
ح
۵
م
۴۳ ۱۳۸۷
345. مدلهای تعالی سازمانی:Deming , Malcom Baldrige, EFQM
پدیدآورنده : /مولفان حسین صفری، نفیسه غلامی، علی عبادی‌ضیایی.,صفری
موضوع : کارآمدی سازمانی,کیفیت فراگیر,تحول سازمانی, -- ارزشیابی, -- مدیریت
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
346. مديريت افتخارآميز
پدیدآورنده : / نويسنده: مارلين کاروسلي,عنوان اصلي: 2005 Leading honorably: 50 Tips effecting positive change, C,کاروسلي
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري -- جنبه‌هاي اخلاقي,تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۱۵۶
م
۱۳۸۶
347. مديريت افتخارآميز
پدیدآورنده : / نويسنده: مارلين کاروسلي,عنوان اصلي: 2005 Leading honorably: 50 Tips effecting positive change, C,کاروسلي
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري -- جنبه‌هاي اخلاقي,تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۱۵۶
م
۱۳۸۶
348. مدیریت افتخارآمیز
پدیدآورنده : / نویسنده مارلین کاروسلی,کاروسلی,Caroselli
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : رهبری,تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی, -- جنبه‌های اخلاقی, -- جنبه‌های روان‌شناسی, -- جنبه‌های روان‌شناسی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
م
۴ ۱۳۸۶
349. مديريت افتخارآميز
پدیدآورنده : / نويسنده: مارلين کاروسلي,عنوان اصلي: 2005 Leading honorably: 50 Tips effecting positive change, C,کاروسلي
کتابخانه: كتابخانه آيت الله شهيد مدرس (ره) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري -- جنبه‌هاي اخلاقي,تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۱۵۶
م
۱۳۸۶
350. مديريت افتخارآميز
پدیدآورنده : / نويسنده: مارلين کاروسلي,عنوان اصلي: 2005 Leading honorably: 50 Tips effecting positive change, C,کاروسلي
کتابخانه: مكتبة مسجد الرضا (ع) (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري -- جنبه‌هاي اخلاقي,تحول سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي,کارآمدي سازماني -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۱۵۶
م
۱۳۸۶
351. مديريت بهبود فرايندهاي سازماني
پدیدآورنده : / تاليف احمد ورزش‌کار، هادي ورزش‌کار,ورزش‌کار
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- مديريت,مديران -- آموزش,بهره‌وري -- مديريت,تحول سازماني,بهبود مستمر فرايند
رده :
۶۵۸
/
۴
و
۵۳۱
م
352. مديريت بهبود فرايندهاي سازماني
پدیدآورنده : / تاليف احمد ورزش‌کار، هادي ورزش‌کار,ورزش‌کار
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کارآمدي سازماني -- مديريت,مديران -- آموزش,بهره‌وري -- مديريت,تحول سازماني,بهبود مستمر فرايند
رده :
۶۵۸
/
۴
و
۵۳۱
م
353. مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل
پدیدآورنده : / جان هیز
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸،
/
۸،
/
ھ
۹۴
م
۴
354. مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل
پدیدآورنده : / جان هی ز,هيز,Hayes
کتابخانه: مكتبة حرم كيش الدولي بجامعة طهران (هرمزکان)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
هـ
۹
م
۴
355. مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل
پدیدآورنده : هیز، جان Hayes, John ۱۹۴۳ -
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۹۴
م
۴
356. مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل
پدیدآورنده : / جان هیز، ترجمه اسدالله کردنائیج و صبا سرمدی,عنوان به زبان اصلی: the theory and practice of change management, C 2002.
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۹
م
۴
357. مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل
پدیدآورنده : هیز، جان، ۱۹۴۳- م
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
358. مدیریت تحول استراتژیک در تئوری و عمل
پدیدآورنده : هیز، جان Hayes, John ۱۹۴۳ - م
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴ ۱۳۸۴
359. مديريت تحول استراتژيک در تئوري و عمل
پدیدآورنده : / جان هيز,عنوان اصلي: ...The theory and practice of,هيز,Hayes
کتابخانه: كتابخانه مروج (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ه
۹۴۷
م
360. مديريت تحول استراتژيک در تئوري و عمل
پدیدآورنده : / جان هيز,عنوان اصلي: ...The theory and practice of,هيز,Hayes
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "قوچان" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ه
۹۴۷
م
